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El 9 de enero FGI Ciencia y Tecnología Co., LTD. El elogio resumido anual de 2024 y la conferencia de trabajo de 2025 se llevaron a cabo en Wenshang. La reunión implementó a fondo el espíritu de la conferencia de trabajo de 2025 de Shandong Energy Group y Electric Power Group, resumió exhaustivamente el trabajo en 2024 y elogió a los colectivos e individuos avanzados que se destacaron en diversos trabajos en 2024. He Hongchen, secretario del Partido y presidente de la empresa, pronunció un discurso titulado "Tomar inquebrantablemente el camino del desarrollo de alta calidad", Hu Shunquan, subsecretario del Partido y director general, presentó el informe anual de trabajo de la empresa para 2024, y Qin Xiansheng, presidente del Partido. vocal y subdirector general, presidió la reunión.
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de las empresas del grupo de dos niveles, frente al entorno externo complejo y cambiante, la empresa ha estado unida y mirando hacia adelante, concentrándose en el desarrollo, fijando objetivos para lograr avances, esforzándose. ser el primero, defender la intención original y seguir adelante, impulsar el desarrollo con innovación, afrontar activamente las dificultades y desafíos y completar con éxito las metas y tareas anuales. Sentar unas bases sólidas para el desarrollo sostenible de la empresa.
La reunión revisó exhaustivamente el trabajo en 2024 en cinco áreas:
El funcionamiento de la empresa avanzó constantemente y los principales indicadores alcanzaron un nuevo máximo. El impulso del desarrollo empresarial es fuerte y la capacidad de gestión sigue mejorando. El efecto de masa prestó la misma atención al desarrollo empresarial y la influencia social aumentó significativamente. El desarrollo de la empresa ha sido afirmado plenamente por los principales dirigentes provinciales y municipales. El poder de la innovación tecnológica es fuerte y puede seguir aumentando. La inversión en investigación y desarrollo ha seguido aumentando, y la innovación tecnológica y los proyectos clave de investigación y desarrollo han dado resultados fructíferos. Los resultados del desarrollo del mercado aceleran la creación de marcas de servicios. La firma de mercado y el desarrollo de clientes clave lograron nuevos resultados, productos de alta presión para lograr nuevos avances en la firma, construcción de marca de servicio para lograr nuevas mejoras. Fuerza de trabajo de talento más, optimización continua de la formación de equipos. Se seleccionó a 1 persona en la lista de "Personas que disfrutan de subsidios especiales del gobierno provincial de Shandong en 2024"; Una persona recibió la Medalla del Trabajo "Primero de Mayo" de la provincia de Shandong.
La reunión analizó y juzgó la situación actual, organizó y desplegó las metas y tareas para 2025, condensó aún más el consenso ideológico de todos los empleados, desarrolló firmemente la creencia en el desarrollo, estimuló la fuerza de esfuerzo y promovió a la empresa para lograr un desarrollo de mayor calidad en el nuevo viaje. En torno a las metas y tareas para 2025, la reunión se centró en nueve tareas y objetivos.
Haga un buen trabajo con la calidad del producto y mejore la influencia de la marca. Mejorar el sistema de gestión de calidad, garantizar el control de calidad del producto, apoyándose en la innovación tecnológica para mejorar la competitividad en el mercado.
Presta especial atención al desarrollo del mercado y mejora la capacidad empresarial. Implementaremos estrategias de diferenciación de mercado y fortaleceremos la construcción de sistemas de servicios.
Presta especial atención a la innovación tecnológica y aprovecha al máximo los recursos de forma eficaz. Continuar aumentando la inversión en investigación y desarrollo y promover la innovación y mejora de productos. Centrarse en la vanguardia de la industria, fortalecer las capacidades de investigación y desarrollo, fortalecer la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación y construir una ecología de innovación de cooperación abierta.
Prestar especial atención a la reforma y la innovación, para mejorar la competitividad básica. Impulsar el cambio de la división de negocio, estimular el entusiasmo y la creatividad del equipo. Continuar promoviendo la reforma de la cadena de suministro y consolidar la construcción de un sistema de gestión eficiente.