FGI a organisé le 8e concours de connaissances de la saison de qualité

Le matin du 23 août 2025, la société a tenu la 8e FGI Concours de connaissances sur la saison de qualité.

Cette compétition est divisée en épreuves par équipes et épreuves individuelles. Au total, six équipes, à savoir le Centre de marketing, le Centre administratif et financier, le Centre technologique, le Centre de production pilote, le Centre de chaîne d'approvisionnement et le Centre de contrôle de la qualité, ainsi que 48 candidats individuels, participent. Dans son discours d'ouverture, Zhao Shuguo, directeur de la qualité, a souligné : « Grâce à la compétition, il faut éveiller la sagesse des employés et faire en sorte que la conscience de la qualité imprègne l'ensemble du processus de travail. » Ces mots forts ont donné un élan puissant à l'événement.

1. Les héros se disputent la suprématie, mettant en valeur leurs prouesses

La section compétition par équipe est ingénieusement conçue. Dans les questions obligatoires, les candidats se transforment en gardiens de la qualité et interprètent avec précision les termes de gestion de la qualité. Au cours de la séance de réponse rapide, « Speed ​​and Passion » a été mis en scène, avec des idées qui se heurtaient et des étincelles de sagesse qui jaillissaient constamment sur scène. L'équipe représentative du Centre technologique, avec son exceptionnelle capacité de travail en équipe et ses réserves de connaissances, a remporté la victoire et a remporté la première place dans la compétition par équipe. Les candidats du centre pilote ont fréquemment marqué des points grâce à leurs riches connaissances en matière de gestion de la qualité et ont remporté la deuxième place dans la compétition par équipe.

2. Une personne montre son acuité sur l'arène

Après une compétition acharnée, les 11 candidats qualifiés se sont livrés à une confrontation de haut niveau. Lors de la séance individuelle de réponse rapide, les candidats ont fait preuve de vivacité d'esprit et ont répondu avec aisance, démontrant pleinement les qualités professionnelles des employés de FGI. En fin de compte, Liu Xinyu s'est démarqué avec un avantage écrasant et a été honoré comme le champion de cette compétition.

3. Le gène de la qualité est profondément enraciné dans le cœur des gens

À la fin de l'événement, le membre du comité du parti de l'entreprise et le président du syndicat ont, dans leurs remarques finales, hautement affirmé l'enthousiasme de tout le personnel pour l'apprentissage de connaissances de qualité. Il a souligné : « La construction de qualité est un processus continu. J'espère que tous les employés prendront cette activité comme une opportunité d'intérioriser la conscience de la qualité dans leur cœur et de l'extérioriser dans leurs actions, et d'améliorer continuellement leurs capacités professionnelles.

Ce concours de connaissances n'est pas seulement un test concentré des connaissances professionnelles des employés participants, mais aussi une promotion puissante de la construction de la culture de qualité de l'entreprise. Les candidats, avec leurs profondes compétences professionnelles et leur travail d’équipe exceptionnel, ont démontré l’esprit contemporain des gens de FGI qui recherchent l’excellence et osent relever des défis. J'espère profiter de cette opportunité pour que tous les membres du FGI améliorent constamment leurs compétences personnelles, approfondissent leur compréhension de la qualité et s'unissent pour créer un nouveau niveau de qualité pour les membres du FGI.