FGI ESG inaongoza siku zijazo, na tuzo tano zinazoangazia uendelevu

Na ESG kama mrengo, angaza barabara ya maendeleo endelevu

Katika Wiki ya Soko la Usalama ESG Golden Dawn Awards, FGI ilishinda tuzo tano kwa ubora wake katika usimamizi wa mazingira, kijamii na ushirika (ESG), Tuzo la Alfajiri ya Dhahabu, Tuzo ya Uongozi, Nuru ya Mazoezi Bora ya ESG, Urafiki Bora kwa Wafanyakazi na Tuzo Bora ya Uzingatiaji wa Maadili ya Biashara. Huu sio tu uthibitisho wa dhamira ya muda mrefu ya FGI kwa mkakati wa maendeleo endelevu, lakini pia kiwango cha juu cha utambuzi wa juhudi zake za kukuza mageuzi ya kijani kibichi ya tasnia, kujenga uhusiano wa wafanyikazi wenye usawa na kuimarisha usimamizi wa kufuata.

Ubunifu wa kijani, Washa "Mazoezi Bora ya ESG"

Kama kiongozi katika teknolojia mpya ya nishati na umeme, FGI daima hufuata teknolojia ya udhibiti wa umeme wa nguvu ya juu kama jukwaa la msingi la teknolojia, inazingatia maendeleo na matumizi ya kuokoa nishati ya viwanda na teknolojia mpya ya gridi ya nishati na vifaa, na inajitahidi kuunda mlolongo wa viwanda wa "umeme mdogo - matumizi mazuri ya umeme - umeme mbadala - umeme wa kuhifadhi - umeme usio na mlipuko". Bidhaa za msingi zilizotengenezwa na kampuni, kama vile kifaa cha kufidia nguvu tendaji, mfumo wa udhibiti wa kasi ya kubadilika kwa kasi na mfumo wa akili wa kuhifadhi nishati, hutumiwa sana katika uzalishaji wa nishati ya upepo, kituo cha umeme cha photovoltaic, usafiri wa reli, mafuta ya petroli, sekta ya kemikali, madini na maeneo mengine, na zimeokoa takriban KWH bilioni 186 za nishati ya umeme kwa sekta hiyo, ambayo ni sawa na matumizi ya milioni 2 hadi 28. kupunguza kaboni dioksidi kwa tani milioni 59.43. FGI imechangia kukuza maendeleo ya kijani na chini ya kaboni. Kwa kuongezea, kampuni pia inakuza kikamilifu usimamizi wa mnyororo wa ugavi wa kijani kibichi, na kutekeleza kwa pamoja hatua za uokoaji wa nishati na kupunguza uzalishaji na wauzaji, na kutengeneza mfano wa usimamizi wa kijani wa mzunguko mzima wa maisha kutoka kwa utafiti na maendeleo hadi uzalishaji hadi kuchakata, kuwasha "mwanga wa mazoezi bora ya ESG".

Inayoelekezwa na watu, inayochanua "Huduma bora kwa wafanyikazi wa hali ya juu"

Usimamizi wa FGI unaelewa kuwa maendeleo ya muda mrefu ya kampuni hayawezi kutenganishwa na bidii na hekima ya kila mfanyakazi. Kampuni daima hufuata dhana ya maendeleo inayozingatia mfanyakazi, sio tu hutoa mfumo wa mishahara na ustawi wa ushindani, lakini pia inatia umuhimu zaidi kwa maendeleo ya kazi na afya ya akili ya wafanyakazi. Kupitia uanzishwaji wa vituo vya mafunzo ya wafanyakazi, programu mbalimbali za maendeleo ya kazi, na uanzishwaji wa fedha za utunzaji wa wafanyakazi, FGI hujenga mazingira mazuri na ya usawa ya kufanya kazi, ili kila mfanyakazi aweze kuhisi joto na nguvu ya nyumbani. Kampuni inasisitiza kutafuta ustawi wa wafanyakazi, na imeunda na kutekeleza mipango ya motisha ya hisa iliyozuiliwa ili kuhamasisha kikamilifu shauku ya wafanyakazi wa msingi wa kampuni, kuchanganya kwa ufanisi maslahi ya wanahisa, kampuni na wafanyakazi, ili pande zote ziweze kuchangia kwa pamoja maendeleo ya muda mrefu na imara ya kampuni. Utunzaji huu wa pande zote kwa wafanyikazi, ili kampuni ilishinda tuzo ya "huduma bora kwa wafanyikazi wa hali ya juu", kuwa mfano katika tasnia.

Kwa msingi wa uadilifu, toa "utii bora wa usimamizi wa uadilifu"

Katika mazingira magumu na yanayobadilika ya soko, FGI daima hufuata uadilifu wa usimamizi na huzingatia utiifu kama msingi wa maendeleo mazuri ya biashara. Kampuni imeanzisha na kuboresha mfumo wa udhibiti wa ndani unaojumuisha utafiti na maendeleo, uzalishaji, mauzo na viungo vingine ili kuhakikisha kuwa kila shughuli ya biashara inakidhi mahitaji ya sheria na kanuni. Wakati huo huo, FGI inatekeleza kikamilifu majukumu yake ya kijamii, inashiriki katika shughuli za ustawi wa umma, na kurejesha kwa jamii kupitia michango, huduma za kujitolea, nk, kuonyesha picha nzuri ya kampuni na hisia ya uwajibikaji wa kijamii. Ni kufuata huku kwa uadilifu na kufuata ndiko kumeshinda tuzo ya "Uzingatiaji Bora wa Usimamizi wa Uadilifu".

Fanyeni kazi pamoja ili kuangazia siku zijazo

Kushinda tuzo nyingi katika tukio la uteuzi la ESG Golden Dawn la Securities Market Weekly ni hatua thabiti iliyochukuliwa na FGI kwenye njia ya maendeleo endelevu. Chini ya mwongozo wa lengo la kitaifa la "kaboni mbili", FGI itaendelea kuchunguza njia mpya ya maendeleo ya kijani na chini ya kaboni, kutafsiri dhamira ya ushirika ya "kuokoa nishati, kuhudumia jamii, kufikia miaka 100 ya FGI" kwa vitendo vya vitendo, na kutoa mchango mkubwa zaidi katika ujenzi wa mfumo wa nishati safi, chini ya kaboni, salama na ufanisi.