Sopra o apito, sprint de FGI para o primeiro trimestre

O plano de um ano na primavera, o crescimento de todo o ano para ver o primeiro trimestre! Depois do feriado, FGI Totalmente soou a buzina para começar, todos os funcionários para "o início é uma batalha decisiva, Start é uma atitude de luta", levando adiante o "espírito de Nezha" - ousa tentar, ousar ser o primeiro, nunca diga que não, saia para correr o primeiro trimestre, estabelecer uma base sólida para o desenvolvimento de alta qualidade ao longo do ano!

Implantação cuidadosa para garantir o progresso ordenado de todo o trabalho no primeiro trimestre. Cada seção de negócios da Companhia, de acordo com o acordo anual de implantação de trabalho, a clara divisão de responsabilidades, objetivos e tarefas detalhados, promova o desenvolvimento ordenado de vários trabalhos e garanta que todas as tarefas sejam concluídas dentro do tempo e com a qualidade.

A tecnologia permite que o gerenciamento inteligente ajude a produção segura. A Companhia oferece jogo completo às vantagens do gerenciamento inteligente, usando o Big Data e outras tecnologias para monitorar equipamentos de produção em tempo real para garantir a operação estável do equipamento, o que melhora bastante a eficiência e a precisão do gerenciamento de segurança. Ele não apenas melhora a eficiência da produção, mas também fornece uma forte garantia de produção segura.

O departamento de gerenciamento de segurança realizou uma inspeção de segurança abrangente do workshop de produção, armazém e área de escritório, com foco nos principais links, como linhas elétricas, instalações de combate a incêndio e equipamentos mecânicos para garantir que os equipamentos e instalações estejam em boas condições. Ao mesmo tempo, também organizamos o treinamento de segurança para todos os funcionários para fortalecer a conscientização sobre a segurança dos funcionários e garantir que todo funcionário possa trabalhar no melhor estado.

Orientado pelas pessoas, cuide da saúde física e mental dos funcionários. A empresa sempre adere ao conceito de gerenciamento orientado para as pessoas, prestando atenção especial à saúde física e mental dos funcionários. Realize um seminário para novos funcionários em 2024 para entender as necessidades dos funcionários, resolver as preocupações e preocupações dos funcionários e garantir que eles estejam totalmente envolvidos em seu trabalho. Ajude os funcionários a ajustar seu status e se adaptar ao ritmo do trabalho o mais rápido possível.

Produção verde, pratique a responsabilidade social corporativa. A empresa sempre adere ao conceito de produção verde, responde ativamente à meta nacional de "carbono duplo" e promove a conservação de energia e a redução de emissões. O processo de produção foi otimizado para reduzir o consumo de energia e as emissões de resíduos, garantindo uma produção eficiente e minimizando o impacto no meio ambiente.

A buzina foi soprada e superaremos todas as dificuldades com a vontade indomável de "Nezha" para garantir a conclusão bem-sucedida de vários objetivos e tarefas e ajudar o desenvolvimento de empresas de alta qualidade.