FGI компаниясының жаңа қызметкерлерін оқыту іс-шарасы сәтті өтті
2025 жылдың 9-11 шілдесі аралығында FGI компаниясы өзінің бас кеңсесінде үш күндік жаңа қызметкерлерді оқытуды сәтті өткізді. Бұл тренинг жаңа қызметкерлерге компанияның мәдениетін, бизнесін және ережелері мен ережелерін жан-жақты түсінуге, олардың қауіпсіздік туралы хабардарлығын нығайтуға, кәсіби қасиеттері мен дағдыларын жетілдіруге және компанияның дамуына үлес қосу үшін командаға тез араласуға көмектесуге бағытталған.
Тренингтің басталу отырысында компанияның Ұйымдастыру және адам ресурстары бөлімінің басшысы оқытудың мақсаты, маңыздылығы, ұйымдастыру және бағалау талаптары туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Ол жаңа қызметкерлер компанияның дамуының жаңа күші екенін атап өтті және әркім мүмкіндікті бағалайды, жақсы оқиды және командаға тез қосылады деп үміттенді. Әкімшілік орталықтың жауапты тұлғасы компанияның даму тарихымен, негізгі құндылықтарымен және стратегиялық жоспарлауымен егжей-тегжейлі таныстырып, компания қызметкерлер үшін кең даму платформасын ұсынатынын және компаниямен бірге өсіп келе жатқандардың барлығын асыға күтетінін атап өтті. Бұл тренинг жаңа қызметкерлердің компания туралы түсінігін тиімді түрде тереңдетіп, команданың бірлігін арттырды және болашақ дамудың берік негізін қалады.
Бұл тренинг жан-жақты және практикалық нәтижелерге бағытталған. Ол келесі бес негізгі аспектілерді қамтиды: Біріншіден, үш деңгейлі қауіпсіздікті оқыту. Жағдайларды талдау және орнында көрсету арқылы ол қауіпсіздік туралы хабардарлықты күшейтеді және пайдалану процедураларын стандарттайды; Екіншіден, мансаптық даму курстары. Ол жаңа қызметкерлерге мансап жолын жоспарлауға бағыт береді және жеке өсу мен компанияның дамуы арасындағы жеңіс-жеңіс қатынасын түсіндіреді; Үшіншіден, жүйе және этикет бойынша оқыту. Ол компанияның ережелері мен нормаларын мұқият түсіндіреді, жұмыс орнындағы мінез-құлық этикетін стандарттайды және қоршаған ортаға тез бейімделуге көмектеседі; Төртіншіден, адалдық пен сапаға тәрбиелеу. Ол адалдық пен өзін-өзі тәрбиелеудің кәсіби этикасына баса назар аударады және өнім сапасының стандарттары мен процеске қойылатын талаптарды нақтылайды. Бесіншіден, жұмыс тиімділігін арттыру. Тәжірибе алмасу және интерактивті талқылаулар арқылы ол тиімді жұмыс әдістері мен әдеттерді қалыптастыру дағдыларын береді.
Тренингте «теория + жағдай + өзара әрекеттесу» әртараптандырылған түрі қабылданады. Жаңа қызметкерлер оқу барысында оқуға деген құлшынысының жоғары деңгейін көрсетті. Олар талқылауларға белсене қатысты, негізгі ойларды мұқият жазып алды және кері байланыста: «Оқытудың мазмұны практикалық және ол бізге компанияға және біздің жеке дамуымызға сенімділік береді», - деді.
FGI Electronic Technology Co., Ltd әрқашан таланттарды өзінің негізгі ресурсы ретінде қарастырады. Оқыту жүйесі мен мансаптық өсу арналарын жетілдіре отырып, ол өз қызметкерлерінің өсуіне сенімді кепілдік береді. Бұл тренинг жаңа қызметкерлердің мансаптық сапарының ресми басталуы болып табылады. Компания олардың өсуіне жіті назар аударып, жоғары сапалы дамудың жаңа тарауын бірлесіп жазуды жалғастырады.
