Новая обучающая работа сотрудников компании FGI была успешно проведена

С 9 по 11 июля 2025 года, FGI Company Успешно провел трехдневное обучение новым сотрудникам в своей штаб-квартире. Это обучение направлено на то, чтобы помочь новым сотрудникам иметь всеобъемлющее понимание культуры, бизнеса и правил и правил компании, повысить их осведомленность о безопасности, улучшить их профессиональные качества и навыки и помочь им в быстрое интеграцию в команду, чтобы внести свой вклад в развитие компании.

На начале обучения начальство начальника организации компании и отделения человеческих ресурсов подробно подробно рассказали о цели, значимости, договоренностях и оценке требований к обучению. Он подчеркнул, что новые сотрудники являются новой силой развития компании, и надеялся, что все будут дорожить этой возможностью, быстро учиться и быстро интегрироваться в команду. Человек, отвечающий за административный центр, дало подробное введение в историю развития компании, основные ценности и стратегическое планирование, указывая на то, что компания предоставляет широкую платформу для разработчиков для сотрудников и с нетерпением ожидает всех, кто растут вместе с компанией. Это обучение эффективно углубило понимание новых сотрудников компании, улучшила сплоченность команды и заложила прочную основу для будущего развития.

Это обучение является всеобъемлющим и фокусируется на практических результатах. Он охватывает следующие пять основных аспектов: во-первых, трехуровневое обучение безопасности. С помощью анализа случаев и демонстраций на месте он укрепляет осведомленность о безопасности и стандартизирует процедуры эксплуатации; Во -вторых, курсы по развитию карьеры. Это направляет новых сотрудников планировать свои карьерные пути и разъясняет беспроигрышные отношения между личным ростом и развитием компании; В -третьих, обучение по системам и этикету. Он тщательно интерпретирует правила и нормы компании, стандартизирует этикет поведения на рабочем месте и помогает быстро адаптироваться к окружающей среде; В -четвертых, образование по честности и качеству. В нем подчеркивается профессиональная этика целостности и самодисциплины, а также подробно останавливается на стандартах качества продукции и требованиях к процессу. В -пятых, повышение эффективности работы. Благодаря опыту обмена и интерактивными дискуссиями, он придает эффективные методы работы и навыки формирования привычки.

Обучение принимает диверсифицированную форму «Теория + случай + взаимодействие». Новые сотрудники продемонстрировали высокий уровень энтузиазма обучения на протяжении всего обучения. Они активно участвовали в дискуссиях, тщательно записали ключевые моменты и выражали в обратной связи: «Учебный контент практичен, и он дает нам уверенность в компании и нашем личном развитии».

FGI Electronic Technology Co., Ltd. всегда считал таланты своим основным ресурсом. Улучшивая систему обучения и каналы карьеры, она обеспечивает надежную гарантию для роста своих сотрудников. Это обучение знаменует собой официальное начало карьерного путешествия новых сотрудников. Компания будет продолжать уделять пристальное внимание своему росту и совместно напишет новую главу высококачественного развития.