FGI Şirketi'nin yeni çalışan eğitim faaliyeti başarıyla yapıldı

9-11 Temmuz tarihleri arasında, 2025, FGI Şirketi Genel merkezinde üç günlük yeni bir çalışan eğitimi aldı. Bu eğitim, yeni çalışanların şirketin kültürü, iş ve kuralları ve düzenlemeleri hakkında kapsamlı bir anlamaya yardımcı olmayı, güvenlik bilincini güçlendirmelerine, profesyonel niteliklerini ve becerilerini geliştirmelerine ve şirketin gelişimine katkıda bulunmak için ekibe hızlı bir şekilde entegre olmalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

Eğitim başlama toplantısında, şirketin kuruluşu ve insan kaynakları departmanı başkanı, eğitimin amacı, önemi, düzenlemeleri ve değerlendirme gereksinimleri hakkında ayrıntılı olarak detaylandırılmıştır. Yeni çalışanların şirketin gelişimi için yeni güç olduğunu vurguladı ve herkesin fırsatı besleyeceğini, çok çalışmasını ve ekibe hızlı bir şekilde entegre olmasını umuyordu. İdari Merkezden sorumlu kişi, şirketin çalışanlar için geniş bir geliştirme platformu sağladığını ve şirketle birlikte büyüyen herkesi dört gözle beklediğini belirterek şirketin kalkınma geçmişine, temel değerlere ve stratejik planlamaya ayrıntılı bir giriş yaptı. Bu eğitim, yeni çalışanların şirket anlayışını etkili bir şekilde derinleştirdi, ekip uyumu geliştirdi ve gelecekteki gelişme için sağlam bir temel oluşturdu.

Bu eğitim kapsamlıdır ve pratik sonuçlara odaklanmaktadır. Aşağıdaki beş temel yönü kapsamaktadır: birincisi, üç seviyeli güvenlik eğitimi. Vaka analizi ve yerinde gösteriler yoluyla güvenlik bilincini güçlendirir ve operasyon prosedürlerini standartlaştırır; İkincisi, kariyer geliştirme kursları. Yeni çalışanlara kariyer yollarını planlamaya rehberlik eder ve kişisel gelişim ile şirket gelişimi arasındaki kazan-kazan ilişkisini netleştirir; Üçüncüsü, sistemler ve görgü kuralları. Şirketin düzenlemelerini ve normlarını iyice yorumlar, işyeri davranış görgü kurallarını standartlaştırır ve çevreye hızlı bir şekilde uyum sağlamaya yardımcı olur; Dördüncüsü, Dürüstlük ve Kalite Eğitimi. Dürüstlük ve öz disiplin mesleki etiğini vurgular ve ürün kalitesi standartları ve süreç gereksinimleri üzerinde ayrıntılı bilgi verir. Beşinci, iş verimliliğinin iyileştirilmesi. Deneyim paylaşımı ve etkileşimli tartışmalar yoluyla, verimli çalışma yöntemleri ve alışkanlık oluşumu becerileri verir.

Eğitim, çeşitlendirilmiş bir "teori + vaka + etkileşim" biçimini benimser. Yeni çalışanlar eğitim boyunca yüksek düzeyde öğrenme coşkusu gösterdi. Tartışmalara aktif olarak katıldılar, önemli noktaları dikkatle kaydettiler ve geri bildirimlerle ifade ettiler: "Eğitim içeriği pratiktir ve bize şirkete ve kişisel gelişimimize güven veriyor."

FGI Electronic Technology Co., Ltd. her zaman yetenekleri temel kaynağı olarak görmüştür. Eğitim sistemini ve kariyer geliştirme kanallarını geliştirerek, çalışanlarının büyümesi için sağlam bir garanti sağlar. Bu eğitim, yeni çalışanların kariyer yolculuğunun resmi başlangıcını işaret ediyor. Şirket, büyümelerine çok dikkat etmeye devam edecek ve ortaklaşa yüksek kaliteli gelişimin yeni bir bölümünü yazacak.