Shughuli mpya ya mafunzo ya wafanyikazi wa Kampuni ya FGI ilifanyika kwa mafanikio

Kuanzia tarehe 9 Julai hadi 11, 2025, Kampuni ya FGI ilifanikiwa kufanya mafunzo ya wafanyakazi wapya ya siku tatu katika makao makuu yake. Mafunzo haya yanalenga kuwasaidia wafanyakazi wapya kuwa na uelewa mpana wa utamaduni, biashara na sheria na kanuni za kampuni, kuimarisha ufahamu wao wa usalama, kuboresha sifa na ujuzi wao wa kitaaluma, na kuwasaidia kujumuika haraka katika timu ili kuchangia maendeleo ya kampuni.

Katika mkutano wa kuanza kwa mafunzo, mkuu wa Idara ya Shirika na Rasilimali Watu ya kampuni alifafanua kwa kina madhumuni, umuhimu, mipangilio na mahitaji ya tathmini ya mafunzo. Alisisitiza kuwa wafanyakazi wapya ndio nguvu mpya ya maendeleo ya kampuni na anatumai kuwa kila mtu atathamini fursa hiyo, kusoma kwa bidii na kujumuika katika timu haraka. Msimamizi wa kituo cha utawala alitoa utangulizi wa kina wa historia ya maendeleo ya kampuni, maadili ya msingi na mipango ya kimkakati, akionyesha kwamba kampuni hutoa jukwaa pana la maendeleo kwa wafanyakazi na inatazamia kila mtu kukua pamoja na kampuni. Mafunzo haya yaliimarisha uelewa wa wafanyakazi wapya kuhusu kampuni, kuimarisha uwiano wa timu, na kuweka msingi thabiti wa maendeleo ya siku zijazo.

Mafunzo haya ni ya kina na yanazingatia matokeo ya vitendo. Inashughulikia vipengele vitano vya msingi vifuatavyo: Kwanza, mafunzo ya usalama wa ngazi tatu. Kupitia uchanganuzi wa kesi na maonyesho kwenye tovuti, huimarisha ufahamu wa usalama na kusawazisha taratibu za uendeshaji; Pili, kozi za maendeleo ya kazi. Inawaongoza wafanyikazi wapya kupanga njia zao za kazi na kufafanua uhusiano wa kushinda na kushinda kati ya ukuaji wa kibinafsi na ukuzaji wa kampuni; Tatu, mafunzo ya mifumo na adabu. Inafasiri kikamilifu kanuni na kanuni za kampuni, inasawazisha adabu za tabia mahali pa kazi, na husaidia kukabiliana haraka na mazingira; Nne, elimu ya uadilifu na ubora. Inasisitiza maadili ya kitaaluma ya uadilifu na nidhamu binafsi, na kufafanua viwango vya ubora wa bidhaa na mahitaji ya mchakato. Tano, uboreshaji wa ufanisi wa kazi. Kupitia kubadilishana uzoefu na mijadala shirikishi, inatoa mbinu bora za kazi na ujuzi wa kuunda tabia.

Mafunzo hayo yanachukua aina mbalimbali za "nadharia + kesi + mwingiliano". Wafanyakazi wapya walionyesha kiwango cha juu cha ari ya kujifunza wakati wote wa mafunzo. Walishiriki kikamilifu katika majadiliano, waliandika kwa makini pointi muhimu, na walionyesha kwa maoni: "Maudhui ya mafunzo ni ya vitendo, na inatupa imani katika kampuni na maendeleo yetu binafsi."

FGI Electronic Technology Co., Ltd. daima imekuwa ikizingatia talanta kama rasilimali yake kuu. Kwa kuboresha mfumo wa mafunzo na njia za ukuzaji wa kazi, hutoa dhamana thabiti kwa ukuaji wa wafanyikazi wake. Mafunzo haya yanaashiria kuanza rasmi kwa safari ya kikazi ya wafanyakazi wapya. Kampuni itaendelea kulipa kipaumbele kwa ukuaji wao na kuandika kwa pamoja sura mpya ya maendeleo ya hali ya juu.